你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方。
加入我们吧，一经录用，待遇从优，装备齐全，光环全满，食宿全包，另赠送一条大裤衩，一双人字拖，一个黑墨镜，一把匕首（试用期结束后可换最新热武器），试用期8000美元底薪+无限提成，全天移动式海景套房，多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想。干两票，跻身上层社会，直接与奥巴马对话不再是距离。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！
——索马里海盗人力资源部
无意中在网上看到这段文字，玩笑之余，不禁感慨这段招聘广告的确很有吸引力，对比我们目前很多公司写的招聘宣传，自惭形秽啊。
这段广告的魅力在哪里呢？为什么会赢得很多HR的喝彩？
1、第一段文字，摒弃一般招聘广告开头介绍公司成就的传统，用排比式的极具煽情的反问，刺激阅读者的内心，将外部刺激变为内部刺激，外因转为内因。让你有强烈阅读下去的愿望，而不是在浏览企业一大堆过时荣耀的时候产生昏昏欲睡的冲动。
2、第二段文字，用夸张的写法描绘伟大蓝图，点燃你的热情，华丽的工作配备+富有诱惑力和想象力的待遇，向你展示美好前景。还由于什么，赶快打电话报名吧。
其实，在日常招聘工作时，我们需要改变千篇一律的招聘广告模式，特别是针对80、90后的应聘人员时，新颖的广告是吸引他们目光的最好武器。下附一个招聘广告的设计案例，供大家学习参考。
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