 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 3人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2015 | 截止日期： | 2015/11/19 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 岗位职责：
、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
6、及时揽收、派送快件，开拓业务，收现及将月结客户货款收回公司，协助站长处理站内相关工作，服从管理人员的合理工作按排
岗位要求：
1、男性，18岁-40岁之间
2、初中及以上学历；
3、自配交通工具（电动自行车）
4、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
5、头脑灵活，责任心强，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
6、身体健康，无不良嗜好。
薪资待遇：底薪2000元+营业额提成+派件费+月结奖金
派件提成：淡季派件超过1000件，超出部分按0.5元/件提成，200元封顶；旺季派件超过1000件，超出部分按0.5元/件提成，500元封顶
包吃住，在外住宿的补贴100元/月
工龄奖：每半年涨50元，全勤奖100/月，每季度全勤奖300/季度
底薪加提成，多劳多得，收快件越多工资越高，保底工资3000元具体看各个站点以及当月营业额为主 | |
