 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 5人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2015 | 截止日期： | 2015/9/13 | | 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 3年以上 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | （1）、负责区域各分公司的规划建设，组织推进分公司与集散中心建设，不断提高分公司营运质量；
（2）、筹备、组织本区域的快递分公司，管理整个区域分公司的运营；
（3）、协助本区域各分公司的服务质量的监控与管理，各公司的增设与退出的审查；
（4）、组建销售团队、培训销售队伍、评估各分公司的销售业绩。
（5）、负责区域销售渠道的开拓和大客户的管理；
任职资格：
（1）、大专以上学历，市场营销、物流、工商管理等相关专业；、
（2）、有三年以上的相关管理工作经验，管理团队超过50人以上；对物流或快递企业运作有一定了解优先，有驾驶证优先；
（3）、有较强的组织协调、统筹能力，有较强的工作抗压能力和突发事件的处理能力；
（4）、熟悉电脑操作，善于分析各类市场数据；
（5）、有良好的职业道德操守、强烈的责任心和团体合作精神。
（6）、工作地点：广东省内，要适合经常出差。
选择信丰的理由
1、我们拥有良好、全面的发展平台
信丰的员工都拥有良好的职业规划，只要你有能力，你有梦想，在信丰都可以找到属于你发展的一片天地，你可以发展做公司的高级职业经理人，也可以发展成做公司的股东（无论你是独立创业，还是与公司合伙创业，都能得到公司的大力支持），完善的晋升机制和激励机制，使你不用离开信丰，就有机会找到适合自己的岗位，并为自己创造更好的品质生活和物质需求。
2、我们怀抱感恩之心
信丰作为一个实力雄厚、现代化的物流企业，一直秉承对客户、对员工“珍惜一路所托”的服务理念，不断改善员工福利，主动承担社会责任。正是这种常怀感恩之心的企业文化，造就了信丰企业“和谐、团结、舒馨”的组织氛围。
3、我们愿意培养员工
只要你品德好，有强烈的求知欲，认可物流快递行业，认可信丰企业文化，无论你是否有社会工作经验，还是没有物流行业经验，我们都乐意培养，并委以重用，使你每一天都充实、快乐地工作着、学习着。
4、我们雇拥对的人
信丰员工通常脚踏实地，有激情、有干劲，团队至上，通力合作，并全情投入工作获得成就感与工作的乐趣。
5、初犯小错是被允许的
信丰的员工都会让错误帮助自己成长与发展。
信丰期待着你的加入，也希望你们在信丰收获到丰硕的果实，现实自己的人生价值和企业的使命：信承天下，丰润神州！ | |
