 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 5人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2015 | 截止日期： | 2015/11/17 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 岗位职责：
1、制单、做标签；
2、托运书的检查及管理；
3、对上门客户的维护；
4、出港货及到达货的处理；
5、客户开发及产品宣传和跟踪；
6、交接单的填写及管理、保存；
任职资格：
1、工作经验：有工作经验者优先，接收应届毕业生；
2、专业要求：经管类专业优先；
3、学历要求：大专以上学历
4、年龄要求：20岁以上，28岁以下
5、素质要求：有一定的应变能力及学习能力；
薪资福利：
1、专业的培训体系：新动力培训、储干培训、管理技能提升培训等专业的培训；
2、专业的晋升通道：专员——主管（3个月-6个月）——经理（6个月-1年）——区长（2年以上）——总监（3年以上）；
3、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假）；
4、一对一帮带：入职公司之后，会有专人帮带，安排专门的学习
5、丰厚的绩效奖金：根据营业部的业绩计提相应的绩效奖金；
6、假期福利：端午送粽子、中秋送月饼等。
7、公司提供免费住宿。 | |
